Über Anne Bollmann
Ich begleite Menschen, die viel Verantwortung tragen – und wieder in Kontakt mit sich selbst kommen wollen
Ich bin Coachin, Mentorin, Organisationsentwicklerin und ehemalige Führungskraft im Konzern und anderen Unternehmen.
Mehr als dreizehn Jahre habe ich selbst Führungsverantwortung getragen. Ich kenne komplexe Organisationen, Veränderungsdruck, politische Dynamiken, hohe Leistungsansprüche und die Ambivalenz, nach außen stark zu funktionieren, während innerlich längst etwas in Bewegung ist.
Ich kenne auch die Verantwortung, mehrere Rollen gleichzeitig zu erfüllen: Managerin, Mutter, Ehefrau, Schwester, Tochter, Sportlerin, Pferdehalterin, Hundehalterin, ich selbst... - und in allen diesen Rollen gleichzeitig gefordert zu sein.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit.
Ich weiß, wie viel Energie es kosten kann, Verantwortung zu tragen.
Ich weiß aber auch, wie viel möglich wird, wenn Menschen wieder Klarheit über sich selbst, ihre Werte, ihre Grenzen und ihren nächsten Schritt gewinnen.
Was meine Arbeit prägt
Meine Arbeit verbindet zwei Welten, die oft getrennt betrachtet werden:
- strategisches Denken & Klarheit
- emotionale Tiefe & innere Prozesse
Ich arbeite nicht an der Oberfläche.
Es geht nicht um schnelle Lösungen oder kurzfristige Optimierung.
Sondern darum, zu verstehen:
- Was wirkt im Hintergrund?
- Welche Muster steuern Entscheidungen und Verhalten?
- Was braucht es wirklich, damit Veränderung nachhaltig gelingt?
Diese Arbeit ist strukturiert, klar und gleichzeitig offen für das, was sich zeigt.
Mein beruflicher Hintergrund
Meine Arbeit verbindet
· Leadership und Führungserfahrung
· Organisationsentwicklung
· Transformation und Change
· Training und Erwachsenenbildung
· systemisches Coaching
· Mentaltraining
· Positive Psychologie
· pferdegestütztes Coaching
· Arbeit mit emotionalen Blockaden, Rollen und inneren Mustern
Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen, die Entwicklung nicht nur kognitiv verstehen, sondern wirklich wirksam werden lassen möchten.
Meine Haltung
Ich glaube nicht daran, dass Menschen einfach nur besser funktionieren müssen oder mehr Tools brauchen, um sich besser zu organisieren.
Viele Menschen verlieren sich nicht, weil sie zu wenig Verantwortung übernehmen. Sie verlieren sich, weil sie über lange Zeit Verantwortung für alles und jeden übernehmen.
Oft sind es genau die Eigenschaften, die sie erfolgreich machen – Loyalität, Fürsorge, Leistungsbereitschaft, Empathie und Verantwortungsbewusstsein –, die irgendwann zu viel Raum einnehmen.
In meiner Arbeit geht es deshalb nicht um Selbstoptimierung. Es geht um Selbstkontakt.
Um Klarheit. Um innere Stabilität. Um stimmige Entscheidungen.
Und um den Mut, den eigenen Weg wieder bewusst zu gehen.
Was mir wichtig ist
Meine Arbeit soll professionell, klar und tiefgehend sein.
Nicht esoterisch. Nicht oberflächlich. Nicht therapeutisierend.
Nicht voller Coachingfloskeln.
Sondern menschlich, reflektiert, wirksam und nah an der Lebensrealität meiner Klient:innen.
Warum ich mit Pferden arbeite
Pferde sind für mich keine Inszenierung.
Sie sind Teil eines Erfahrungsraums, in dem Menschen sich selbst anders begegnen können.
Pferde reagieren unmittelbar auf Präsenz, Klarheit, Unsicherheit, Spannung und echte Verbindung. Dadurch entsteht oft ein Zugang zu Themen, die im Gespräch allein schwerer greifbar sind.
Gerade für Menschen, die viel denken, viel leisten und viel Verantwortung tragen, kann dieser Erfahrungsraum besonders wirksam sein.
Das diese Arbeit wirkt, ist übrigens wissenschaftlich bewiesen.
Lass uns herausfinden, was wirklich passt.
Wenn Du spürst, dass meine Arbeit zu Dir und Deinem Anliegen passen könnte, lass uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, ob und wie ich Dich unterstützen kann.